Clip nhân sự Nhật Bản làm việc 80 giờ/tuần gây xốn xang mạng - Hrm Blog

Sưu tầm:  chỉ dẫn cách tìm việc

Clip nhân viên Nhật Bản làm việc 80 giờ/tuần gây xôn xao mạng

Đoạn clip biểu đạt một viên chức tài chính phải làm việc 13 giờ/ngày, 6 ngày/tuần trong suốt ba tháng liên tục.

Một người dùng Youtube có nickname “Stu in Tokyo” đã san sẻ một video clip về những viên chức phải làm việc với cường độ cao khó tin. Trong video, Stu ghi lại một thời kì biểu của một nhân viên ngành tài chính. Họ rất bận rộn trong “mùa làm ăn” của mình, cụ thể là từ tháng Một đến tháng Ba hàng năm.

Mỗi ngày, sau giấc ngủ chỉ vài giờ đồng hồ, Stu lại bắt tay vào công việc. Anh phải làm việc làng nhàng 13 giờ/ngày và chỉ rời văn phòng vào lúc 23h. Đó là lúc Stu phải “điên cuồng” chạy ra kịp chuyến tàu rốt cục trong ngày để về nhà.
Con số chính thức trong khoảng thời gian làm việc của Stu: 78 giờ làm việc và 35 giờ ngủ cho 6 ngày.

Theo Stu, đó là cuộc sống của một nhân viên văn phòng, hay còn gọi là nhân sự “ăn lương” tiêu biểu tại Nhật. Đây cũng được coi là thành phần chủ đạo trong nền kinh tế Nhật. Họ đặt lợi quyền của tổ chức lên đầu. Họ làm việc chăm chỉ một cách khó tin.

Video của Stu được xem hơn 650.000 lần trên Youtube. Trong video thứ hai của mình, Stu lại trình bày mình rất hài lòng với công tác ngày nay.

“Tôi không cần cảm thông. Khi tôi ưng ý công việc, tôi biết sẽ có một mùa bận rộn như thế này.” – Stu nói thêm.

Clip viên chức Nhật Bản của Stu đang gây xôn xao trên mạng xã hội:

Stu cũng nói rằng, cuối tháng ba, mọi việc sẽ trở lại thường nhật. Tuy nhiên, không phải ai cũng cũng may mắn như vậy. Nhiều viên chức ở Tokyo phải làm việc với cường độ cao quanh co năm để đảm bảo cuộc sống gia đình.

Trước tình trạng các viên chức phải vắt kiệt sức lao động như bây chừ, Thủ tướng Nhật Shinzo Abe đang thực hành nhiều cải cách nhằm cải thiện tình trạng này. Cụ thể, ông Abe đã yêu cầu ý tưởng không trả lương làm thêm giờ để người cần lao có thể về sớm hơn.

Ngoại giả, công đoàn cần lao đã phản đối kế hoạch này. Họ cho rằng, không thể giảm số giờ làm việc cho hàng ngũ viên chức. Chỉ nên tăng lương làm thêm giờ cho các đối tượng này mà thôi.

(Theo CNN/Trí thức trẻ)